MBA em Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

Duração:

10 meses

Modalidade(s):

EAD

Matrícula:

A partir de

R$ 79,00

* Consulte-nos sobre o valor da mensalidade, pois pode variar de acordo com ofertas e promoções vigentes.

MBA em Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Pós-Graduação Faculdade Anhanguera

Sobre o Curso

Domine as rotinas trabalhistas e a gestão estratégica de talentos com o MBA em Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

MBA em Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal oferece uma formação abrangente que prepara os profissionais para atuar de maneira eficaz tanto em nível estratégico quanto operacional, destacando a importância da integração entre a gestão de pessoas e as exigências legais e tecnológicas do mercado atual. O programa é cuidadosamente estruturado para desenvolver habilidades cruciais, abrangendo desde o recrutamento e treinamento até a estruturação de sistemas de remuneração e benefícios. Além disso, proporciona um profundo entendimento da legislação trabalhista e das complexidades do e-Social, dos cálculos de folha de pagamento e aplicação de Inteligência Artificial no departamento de Recursos Humanos.

MBA em Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Pós-Graduação Anhanguera

  • Ambientação 0h
  • Consultoria e Processos em Rh 40h
  • Recrutamento e Seleção 40h
  • Rotinas de Admissão de Colaboradores 40h
  • Remuneração e Benefícios 40h
  • Treinamento e Desenvolvimento 40h
  • Contrato de Trabalho 40h
  • Cálculos Trabalhistas 40h
  • Legislação Trabalhista 40h
  • Inteligência Artificial: Conceitos, Ferramentas e Aplicações 40h

* A estrutura curricular apresentada é uma referência geral e pode ser diferente para alguns formatos de oferta. Recomendamos verificar as informações fornecidas com nosso suporte acadêmico.

Área de Atuação

O profissional atua em departamentos de RH e DP de empresas de todos os portes, escritórios de contabilidade, consultorias empresariais ou como consultor independente de gestão de pessoas.

Público-Alvo

Ideal para administradores, contadores, psicólogos e profissionais que já atuam ou desejam ingressar nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, buscando posições de liderança.

Mercado de Trabalho

O mercado exige profissionais completos que unam a visão estratégica de retenção de talentos com a segurança jurídica das rotinas trabalhistas, oferecendo alta empregabilidade e salários atrativos em cargos de gerência.

O que você precisa saber sobre o curso

Perguntas Frequentes

O RH estratégico foca no desenvolvimento humano: recrutamento, treinamento, clima organizacional e retenção de talentos. Já o Departamento Pessoal (DP) cuida da parte burocrática e legal: admissões, folha de pagamento, férias e rescisões. Este MBA integra as duas áreas, formando um profissional completo e indispensável para as empresas.
Sim. Um dos pilares do curso é a compreensão e aplicação da legislação trabalhista. Você será atualizado sobre as normas da CLT, compliance e o e-Social, garantindo a gestão eficaz das obrigações legais e minimizando riscos jurídicos para a organização.
Com certeza. O programa desenvolve competências estratégicas, táticas e operacionais, capacitando você para estruturar planos de cargos e salários, liderar equipes e assumir posições de gerência ou diretoria em Recursos Humanos.
Não é obrigatório ter experiência prévia na área, mas é necessário possuir diploma de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo). O MBA em Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal aborda desde as rotinas operacionais básicas de admissão até a gestão estratégica avançada.
Além de dominar os cálculos trabalhistas e as rotinas do e-Social, o curso traz um grande diferencial: a aplicação da Inteligência Artificial no RH. Você aprenderá a utilizar conceitos e ferramentas de IA para automatizar processos, analisar dados e otimizar o recrutamento e seleção.
Por que estudar na Anhanguera faz a diferença

Por que Estudar na Anhanguera Planalto Verde?

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