PLANALTO VERDECURSOS PROFISSIONALIZANTES · Administrativos e de Gestão
O profissional de Departamento Pessoal é responsável pelas rotinas e processos administrativos envolvidos na administração do quadro de funcionários, garantindo o cumprimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária na relação entre empresa e empregados.
ANHANGUERA PLANALTO VERDESOBRE O CURSO
O profissional de Departamento Pessoal é responsável pelas rotinas e processos administrativos envolvidos na administração do quadro de funcionários, garantindo o cumprimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária na relação entre empresa e empregados.
Neste curso, procuramos dar um enfoque prático dos processos que envolvem a contratação e manutenção do funcionário, com explicação das rotinas de contratação e folha de pagamento. O aluno terá a condição-base para se desenvolver dentro dessa área tão importante no contexto da organização.
SEU PRÓXIMO PASSO
Pode ser útil para quem deseja conhecer as rotinas de contratação, folha de pagamento e rescisão abordadas no conteúdo do curso.
APRENDIZAGEM
Neste curso, procuramos dar um enfoque prático dos processos que envolvem a contratação e manutenção do funcionário, com explicação das rotinas de contratação e folha de pagamento. O aluno terá a condição-base para se desenvolver dentro dessa área tão importante no contexto da organização.
CONTEÚDO DA FORMAÇÃO
| Disciplina |
|---|
| Introdução |
| E-Social |
| Constituição e Direitos |
| Admissão e Contrato |
| Outros Tipos de Contrato |
| Jornada de Trabalho |
| Férias e 13° Salário |
| Salário Família e Maternidade |
| Demissão e Aviso Prévio |
| Cálculo de 13º Salário e Féria |
| Seguro Desemprego |
| Terceirização e Autônomo |
| Folha de Pagamento |
| Faltas e Atrasos |
| Adicional Noturno |
| VT, VR, VA e Cesta Básica |
| Descanso Semanal Remunerado |
| Comissão e Seguro de Vida |
| Assistência Médica e PLR |
| Rescisão |
TIRE SUAS DÚVIDAS
Informações para ajudar você a dar o próximo passo.
Rotinas de admissão e contratos, jornada de trabalho, férias, 13º, demissão e aviso prévio, cálculo de 13º e férias, seguro-desemprego, folha de pagamento, adicionais, benefícios e rescisão, com enfoque prático.
Sim. O e-Social está entre os tópicos da grade, junto com a relação da empresa com a Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Sim. A grade inclui folha de pagamento, além de faltas e atrasos, adicional noturno, VT/VR/VA, DSR, comissão e PLR.
Sim. Há tópicos de demissão e aviso prévio e de rescisão, além de seguro-desemprego.
Em 20 tópicos, da introdução e do e-Social até a folha de pagamento, os adicionais e benefícios e a rescisão.
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