Recrutamento e seleção estratégicos
Conceitos e aplicações de Recrutamento e seleção estratégicos integrados à formação em Gestão.
PLANALTO VERDEGRADUAÇÃO · Gestão
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (Gestão) com foco em recrutamento e seleção estratégicos, treinamento e desenvolvimento de pessoas, gestão de clima e cultura organizacional.
ANHANGUERA PLANALTO VERDESOBRE O CURSO
A graduação em Gestão de Recursos Humanos é um Tecnólogo da área de Gestão, com duração de 4 semestres. A formação aborda temas como recrutamento e seleção estratégicos, treinamento e desenvolvimento de pessoas, gestão de clima e cultura organizacional, cargos, salários e benefícios, legislação trabalhista e rotinas de dp distribuídas em 4 semestres, com disciplinas teóricas e práticas ao longo do curso. O curso é oferecido nas modalidades ead, semipresencial e presencial, com diploma de validade nacional.
SEU PRÓXIMO PASSO
Indicado para quem concluiu o ensino médio e busca a primeira formação superior na área de Gestão, com interesse em atuar profissionalmente como tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
APRENDIZAGEM
Conceitos e aplicações de Recrutamento e seleção estratégicos integrados à formação em Gestão.
Conceitos e aplicações de Treinamento e desenvolvimento de pessoas integrados à formação em Gestão.
Conceitos e aplicações de Gestão de clima e cultura organizacional integrados à formação em Gestão.
Conceitos e aplicações de Cargos, salários e benefícios integrados à formação em Gestão.
Conceitos e aplicações de Legislação trabalhista e rotinas de DP integrados à formação em Gestão.
Conceitos e aplicações de People Analytics e indicadores de RH integrados à formação em Gestão.
CONTEÚDO DA FORMAÇÃO
| Disciplina | Carga horária |
|---|---|
| Empreendedorismo e Inovação | 60h |
| Gestão de Projetos | 60h |
| Modelos de Gestão | 60h |
| Projeto Integrado Síntese | 140h |
| Responsabilidade Social e Ambiental | 60h |
| Sociedade Brasileira e Cidadania | 60h |
| Comunicação e Educação Corporativa | 60h |
| Gestão de Pessoas | 60h |
| Legislação Empresarial Aplicada | 60h |
| Matemática Financeira | 60h |
| Métodos Quantitativos | 60h |
| Projeto Integrado Inovação | 140h |
| Coaching e Mentoring | 60h |
| Inovações em Aplicação de Pessoas | 60h |
| Planejamento Estratégico | 60h |
| Projeto de Extensão I - Gestão de Recursos Humanos | 90h |
| Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal | 60h |
| Auditoria e Consultoria em RH | 60h |
| Comportamento Organizacional e Negociação | 60h |
| Desenvolvimento de Pessoas | 60h |
| Dinâmicas e Jogos Vivenciais | 60h |
| Projeto de Extensão II - Gestão de Recursos Humanos | 90h |
| Sistemas de Informação Gerencial | 60h |
| Atividades Complementares | 100h |
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A duração informada no catálogo é de 4 semestres. Confirme com o polo as condições da oferta para o seu ingresso.
O catálogo informa: EAD, Semipresencial e Presencial. Consulte o Polo Planalto Verde para confirmar a disponibilidade da modalidade desejada.
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