Administração Hospitalar e Gestão de Pessoas.

SOBRE O CURSO

Conheça a formação

O processo de Administração Hospitalar alinhado às legislações vigentes, políticas públicas, tecnologias emergentes, qualificação da mão de obra, entre outros, tem exigido cada vez mais esforço das lideranças executivas da área da saúde. É cada vez mais esperado pela sociedade, líderes que apliquem o pensamento estratégico e o desenvolvimento de competências (conhecimentos, habilidades, atitudes, valores e ética) para compreender e integrar os processos de assistência à saúde, gestão, educação e qualidade.

Complementarmente, a Gestão de Pessoas surge como um dos domínios mais desafiadores da Administração, tendo em vista que os líderes devem estar aptos para refletir, argumentar e guiar equipes de alta performance. Ademais, o contexto hospitalar demanda atenção especial no que tange a especificidade e complexidade do trabalho em saúde hospitalar.

Neste sentido, compreendendo a legítima contribuição para o mercado e a sociedade, o curso de Administração Hospitalar e Gestão de Pessoas busca suprir a carência de formação de mão de obra qualificada desta especificidade no cenário nacional. Assim, por meio da modalidade à distância o curso poderá oferecer uma solução real para à necessidade de mercado Brasileira, abrangente e complexa, devido à suas características definidoras e inclusão no catálogo nacional desta instituição.

SEU PRÓXIMO PASSO

Para quem é este curso

Para graduados interessados em aprofundar conhecimentos em fundamentos de administração geral e hospitalar; Introdução às Metodologias Ágeis.
Para ingresso, é necessário possuir diploma de nível superior. Consulte o polo sobre requisitos específicos do curso.

APRENDIZAGEM

O que você vai desenvolver.

CONTEÚDO DA FORMAÇÃO

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