PLANALTO VERDEGestão e Estratégia
Disciplinas como O papel do psicólogo nas organizações, Comunicação e motivação nas organizações, Ferramentas e técnicas de coaching.
PÓS-GRADUAÇÃO · Saúde
Psicologia Organizacional.
Relacione cultura, motivação e qualidade de vida ao trabalho nas organizações.
FormaçãoEspecialização (Lato Sensu)
DuraçãoA partir de 4 meses
Carga horária720h
ANHANGUERA PLANALTO VERDEConheça seu próximo passo
SOBRE O CURSO
Conheça a formação
O mundo do trabalho sofreu grandes mudanças nas últimas décadas e apresenta amplos desafios para os profissionais relacionados à gestão de pessoas. As pessoas são a parte mais importante de uma organização.
Toda tecnologia, processos e planejamento não substituem uma equipe capaz, motivada e saudável para a consecução dos objetivos institucionais. A psicologia organizacional e do trabalho se configura como um dos mais importantes campos do conhecimento científico, pois pode contribuir para a compreensão e transformação do fazer humano no trabalho.
A psicologia organizacional e do trabalho possui um conjunto de conhecimentos que se relacionam e podem ser classificados em duas grandes áreas: a psicologia organizacional, que abrange as questões de gestão de pessoas e aos estudos dos processos e fenômenos organizacionais e a psicologia do trabalho que estuda questões como a saúde do trabalhador, ergonomia e qualidade de vida no trabalho. Esses dois eixos interagem e são de suma importância para a gestão de organizações modernas e saudáveis.
Limitações Legais do Curso O candidato deverá ser graduado com diploma devidamente registrado segundo as normas estabelecidas pelo MEC. Este curso atende a todas as exigências do MEC, mas não se propõe a atender legislações específicas dos estados.
Cada interessado deverá fazer o estudo comparativo entre o currículo proposto pela nossa instituição e as exigências da Secretaria de Educação de seu estado, quando for o caso.
SEU PRÓXIMO PASSO
Para quem é este curso
Para graduados interessados em aprofundar conhecimentos em o papel do psicólogo nas organizações; Comunicação e motivação nas organizações.
Para ingresso, é necessário possuir diploma de nível superior. Consulte o polo sobre requisitos específicos do curso.
APRENDIZAGEM
O que você vai desenvolver.
Práticas e Aplicações
Disciplinas como Dimensão humana na governança corporativa, Competências socioemocionais, Treinamento e desenvolvimento.
Formação Complementar
Disciplinas como Fundamentos da Psicologia Positiva, Coaching em essência, Ferramentas e técnicas de coaching.
Aprofundamento Técnico
Disciplinas como Ciência do Bem-Estar, Comunicação e motivação nas organizações, Competências Socioemocionais.
CONTEÚDO DA FORMAÇÃO
Explore a matriz curricular.
Disciplinas do curso20 disciplinas informadas no catálogo
| Disciplina | Carga horária |
|---|---|
| Ambientação | 0h |
| O papel do psicólogo nas organizações | 40h |
| Comunicação e motivação nas organizações | 40h |
| Ferramentas e técnicas de coaching | 40h |
| Qualidade de vida, saúde, higiene e segurança no trabalho | 40h |
| Cultura organizacional | 40h |
| Dimensão humana na governança corporativa | 40h |
| Competências socioemocionais | 40h |
| Treinamento e desenvolvimento | 40h |
| Recrutamento e Seleção | 40h |
| Psicologia Positiva e Coaching O Curso A Psicologia Positiva concentra-se no estudo do bem-estar humano, forças pessoais e emoções positivas, enquanto o Coaching oferece estratégias para o desenvolvimento pessoal e profissional. Essa combinação proporciona uma perspectiva integrada e abrangente para compreender o comportamento humano e promover o crescimento O curso aborda temas de crescente interesse, promovendo uma compreensão mais profunda do bem-estar humano e seu cultivo. Além disso, ele integra diversas abordagens psicológicas, enriquecendo a visão dos estudantes sobre o desenvolvimento humano. No mercado de trabalho, a demanda por profissionais capazes de promover o bem-estar, desenvolver liderança e melhorar o desempenho é crescente. Os formados nesse curso são valorizados por suas habilidades em orientar, motivar equipes e auxiliar indivíduos a atingirem suas metas pessoais e profissionais. Além disso, essas competências podem ser aplicadas em diversas áreas, como coaching de vida, executivo e empresarial, abrindo portas para oportunidades de carreira em evolução e empreendedorismo. DISCIPLINAS CH PRÁTICA CH TEÓRICA CHTOTAL Ambientação | 0h |
| Fundamentos da Psicologia Positiva | 40h |
| Coaching em essência | 40h |
| Ferramentas e técnicas de coaching | 40h |
| Neuroliderança | 40h |
| Liderança Positiva | 40h |
| Ciência do Bem-Estar | 40h |
| Comunicação e motivação nas organizações | 40h |
| Competências Socioemocionais | 40h |
| Gestão de Carreira | 40h |
TIRE SUAS DÚVIDAS
Perguntas frequentes.
Informações para ajudar você a dar o próximo passo.
Quem pode ingressar neste curso?
Para matrícula em curso de pós-graduação é necessário possuir diploma de nível superior: tecnólogo, licenciatura ou bacharelado.
Qual é a duração informada?
A partir de 4 meses. Confirme com o polo o prazo e as condições para sua turma.
Qual é a carga horária?
O catálogo informa 720h. Consulte a matriz curricular desta página.
Como são as aulas?
A modalidade informada é 100% EAD. Consulte o polo para confirmar as condições da oferta.
Como consultar valores e bolsas?
Fale com o Polo Planalto Verde para consultar valores e condições disponíveis para este curso.
Como iniciar minha matrícula?
Converse com o polo pelo WhatsApp para confirmar a oferta e receber orientação sobre documentação e matrícula.
Ainda ficou com alguma dúvida?
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