MBA em Gestão de Pessoas.

SOBRE O CURSO

Conheça a formação

O ambiente de negócios atual é caracterizado por mudanças econômicas, políticas, tecnológicas, legais e, sobretudo, organizacionais. Para adequação a este novo contexto, é exigido que os gestores assumam o papel de agente de mudanças, especialmente no sentido de descentralizar a administração de pessoas e adequá-la progressivamente às demandas de desenvolvimento da organização e às estratégias de transformação organizacional.

Por esta razão, a gestão de pessoas nas organizações brasileiras vem se tornando cada vez mais necessária e deve servir como instrumento eficaz para o aperfeiçoamento das relações com os colaboradores, visando promover um melhor clima organizacional, além de integração e comunicações adequadas. As empresas bem-sucedidas em processo de transformação em organizações educadoras de valorização do capital intelectual, onde a aprendizagem organizacional é incrementada e desenvolvida através de processos inteligentes de Gestão do Conhecimento.

Nessas empresas, a gestão de pessoas reúne esforços para transformar o capital humano e recursos intangíveis em melhoria do desempenho corporativo.

SEU PRÓXIMO PASSO

Para quem é este curso

Para graduados interessados em aprofundar conhecimentos em estratégias de gerenciamento de gente; Construção, mensuração e fomento de indicadores de desempenho.
Para ingresso, é necessário possuir diploma de nível superior. Consulte o polo sobre requisitos específicos do curso.

APRENDIZAGEM

O que você vai desenvolver.

CONTEÚDO DA FORMAÇÃO

Explore a matriz curricular.