Gestão e Estratégia
Disciplinas como Estratégias de gerenciamento de gente, Consultoria e processos em RH, Contrato de trabalho.
PLANALTO VERDEPÓS-GRADUAÇÃO · Gestão e Negócios
Aprofunde admissão, remuneração e cálculos nas rotinas do departamento de pessoal.
ANHANGUERA PLANALTO VERDESOBRE O CURSO
O curso se justifica plenamente pela grande necessidade de ampliação de conhecimentos dos gestores de pessoas nos processos relacionados a esse tema. São necessidades de ordem conceitual, teórica, técnica e prática principalmente para aqueles profissionais que já atuam nas áreas de Recursos Humanos, Administração de Pessoal e Jurídico.
Útil ainda para Gestores de pessoas nas mais variadas áreas das organizações
SEU PRÓXIMO PASSO
Para graduados interessados em aprofundar conhecimentos em estratégias de gerenciamento de gente; Consultoria e processos em RH.
Para ingresso, é necessário possuir diploma de nível superior. Consulte o polo sobre requisitos específicos do curso.
APRENDIZAGEM
Disciplinas como Estratégias de gerenciamento de gente, Consultoria e processos em RH, Contrato de trabalho.
Disciplinas como Recrutamento e seleção, Rotinas de admissão de colaboradores.
Disciplinas como Treinamento e desenvolvimento, Remuneração e benefícios.
Disciplinas como Cálculos trabalhistas, Legislação trabalhista.
CONTEÚDO DA FORMAÇÃO
| Disciplina | Carga horária |
|---|---|
| Ambientação | 0h |
| Estratégias de gerenciamento de gente | 40h |
| Consultoria e processos em RH | 40h |
| Contrato de trabalho | 40h |
| Recrutamento e seleção | 40h |
| Rotinas de admissão de colaboradores | 40h |
| Treinamento e desenvolvimento | 40h |
| Remuneração e benefícios | 40h |
| Cálculos trabalhistas | 40h |
| Legislação trabalhista | 40h |
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Para matrícula em curso de pós-graduação é necessário possuir diploma de nível superior: tecnólogo, licenciatura ou bacharelado.
A partir de 4 meses. Confirme com o polo o prazo e as condições para sua turma.
O catálogo informa 360h. Consulte a matriz curricular desta página.
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