Gestão e Estratégia
Disciplinas como Organização e gestão do trabalho social, Gestão de pessoas em projetos sociais, Desenvolvimento de projetos sociais: planejamento, captação de recursos e redes sociais.
PLANALTO VERDEPÓS-GRADUAÇÃO · Gestão e Negócios
Planeje recursos, equipes e avaliação na gestão do trabalho e de projetos sociais.
ANHANGUERA PLANALTO VERDESOBRE O CURSO
A área de formação em gestão de projetos sociais com famílias vem se desenvolvendo no campo de atuação em Serviço Social, por disponibilizar espaços para a reflexão sobre as intervenções que sejam capazes de garantir direitos e qualidade aos serviços prestados às populações em situação de vulnerabilidade e risco social e/ou em situações que demandam algum tipo de assistência mais específica. A dinâmica e complexidade que permeia as questões sociais no Brasil, traz aos profissionais da área de Serviço Social, a necessidade de refletir sobre sua práxis, analisando vieses teórico- metodológico, ético-político e técnico-operativo, que tragam subsídios para uma atuação e intervenção mais assertiva.
A atuação de Assistentes Sociais na gestão de projetos sociais, em equipes multidisciplinares, vem sendo cada vez mais reconhecida na elaboração e desenvolvimento das políticas públicas. A ação desses profissionais na gestão de projetos sociais justifica-se devido à possibilidade de transformação social, de melhoria das condições de vida das pessoas e de maior garantia dos direitos humanos que uma gestão eficiente proporciona às comunidades atendidas por tais projetos.
Portanto, o trabalho do Assistente Social na gestão de projetos sociais se encontra em crescimento no campo da pesquisa acadêmica e da atuação profissional e os cursos voltados para essa área são formas de se contribuir para a expansão e qualidade dos serviços prestados nesse âmbito. Diante das transformações ocorridas no mundo e no mercado de trabalho, a formação continuada tornou-se um movimento necessário e indispensável a todos os profissionais.
As temáticas abordadas no presente curso, possibilitarão a ampliação de visão crítica e reflexiva em relação as intercorrências do cotidiano de trabalho, levando o pós-graduando a se instrumentalizar para o exercício profissional.
SEU PRÓXIMO PASSO
Para graduados interessados em aprofundar conhecimentos em organização e gestão do trabalho social; Gestão de pessoas em projetos sociais.
Para ingresso, é necessário possuir diploma de nível superior. Consulte o polo sobre requisitos específicos do curso.
APRENDIZAGEM
Disciplinas como Organização e gestão do trabalho social, Gestão de pessoas em projetos sociais, Desenvolvimento de projetos sociais: planejamento, captação de recursos e redes sociais.
Disciplinas como Gestão de projetos sociais: execução, monitoramento e avaliação, Gestão de políticas públicas e mecanismos de participação.
Disciplinas como Planejamento estratégico em projetos sociais, Terceiro setor, voluntariado e responsabilidade social.
Disciplinas como Contabilidade básica e aplicada às organizações sociais, Comunicação popular e comunitária.
CONTEÚDO DA FORMAÇÃO
| Disciplina | Carga horária |
|---|---|
| Ambientação | 0h |
| Organização e gestão do trabalho social | 40h |
| Gestão de pessoas em projetos sociais | 40h |
| Desenvolvimento de projetos sociais: planejamento, captação de recursos e redes sociais | 40h |
| Gestão de projetos sociais: execução, monitoramento e avaliação | 40h |
| Gestão de políticas públicas e mecanismos de participação | 40h |
| Planejamento estratégico em projetos sociais | 40h |
| Terceiro setor, voluntariado e responsabilidade social | 40h |
| Contabilidade básica e aplicada às organizações sociais | 40h |
| Comunicação popular e comunitária | 40h |
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